Gestão de Pessoas

  • Cumprimento e execução das normas da Consolidação das Leis do Trabalho e outros aplicáveis   às relações de emprego,Registro de Empregados.
  • Elaboração e execução das folhas de pagamento mensais e/ou quinzenais e respectivos contracheques.
  • Elaboração e emissão dos encargos e contribuições sociais e impostos federais.
  • Cálculo e elaboração das férias e rescisões.
  • Sistema Público de Escrituração Digital (E-Social).
  • Atendimento às fiscalizações previdenciárias e trabalhistas.